杏彩体育注册武汉建筑资质解析：2019年装修二级资质办理费用构成及社保要求

发布日期：2024/05/02 来源: 本站 阅读量（14）

　　杏彩体育注册武汉建筑资质解析：2019年装修二级资质办理费用构成及社保要求建筑装修装饰企业自己去找国家机关办理资质审批是很费时费力的，所以大部分建筑施工企业宁愿花一些钱去找资质公司，这样一来省时、省力、省心。2019装修二级资质办理费用多少？资质需要多少钱？这是需要装修企业最关心的问题。小编带大家来了解一下。

　　1、办理资质，最重要的就是人员配备，从建造师到八大员再到技术工人，越是高等级资质，对人员数量要求越严格。

　　2、目前大部分企业都选择了挂靠，这种行为虽然不合法，但却是建筑行业的普遍现象。关于挂靠，企业要给挂靠者支付一定挂靠费，具体金额要取决于专业和等级，目前公路和水利专业建造师费用相对较高，另外九大员也可以挂靠，但肯定没有建造师值钱。杏彩体育网站注册当然，企业若是有实力，完全可以招聘这些人员，没什么风险。

　　办理资质准备材料时，要提交验资报告。验资报告一般由会计师事务所出具，收取的费用根据具体项目和验资金额来定，通常按照百分比收费，另外还要参照市场行情。

　　社保是必不可少的一项花销，资质管理规定要求，企业要给建造师、技术负责人、九大员、技术工人以及职称人员都购买社保，建议至少购买半年，因为办理资质需要的时间无法估计，社保应当提早购买。其实建设部门提出社保要求，杏彩官网登录最大的因素还是为了防止挂靠，但是成效不大，所以现在出现了“四库一平台”的措施，人员的各项信息相连，监管更加严格，因此，社保是必须要购买的。

　　只有少部分资质要求企业具有一定技术装备和厂房，其中厂房可以是租赁，但是设备必须是企业自有。因此，这里就产生了租赁费和设备购买费用。

　　建筑装修装饰工程专业承包二级资质办理中对社保的要求，也是很多资质办理企业关心的问题。由于资质办理必须要人员社保，社保也就成为了资质申请的头等大事。而在人员社保准备中，如何用最少的钱，完成资质办理中人员社保证明，这是企业值得思考的问题。

　　1、未给所有人缴纳社保企业用于资质申报的人员，被主管部门发现，并没有全员购买社保。而按照要求，只要是申请表罗列的人员，企业都得提供设备材料，证明二者之间的聘用关系。

　　2、材料缺失或信息不符，到主管部门提交的社保材料，出现了缺失或信息不符的情况。人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。

　　3、未缴够要求期限资质申请过程中，要求三个月的人员社保，但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或序列，会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。

　　4、以个人的名义缴纳人员社保的缴纳，不是以企业的名义，而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是，个人名义缴纳的社保，按要求都是不能用于申请。

　　5、社保被检查出重复企业办理资质时，使用了挂靠过来的人员，最后出现了个人拥有多个社保。由于证书挂靠是违法的，再加上社保重复的情况，就会被认定为无效。

　　小编在建筑资质服务行业工作多年，对建筑资质办理、增项、升级、年审、转让以及安全许可证的办理、延期、转让等有一些经验，如果你有更多这方面的问题需要解答，欢迎私信我沟通交流。

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